Χωρίς αμφιβολία, η προϋπηρεσία, η εμπειρία, τα ακαδημαϊκά προσόντα και τα ανάλογα πτυχία είναι οι βασικότεροι παράγοντες που οδηγούν στην επιλογή ενός ατόμου ως κατάλληλου για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας.
Στις μέρες μας όμως, οι εργοδότες θεωρούν εξίσου σημαντικό να συλλέξουν στοιχεία που αφορούν την προσωπικότητα, τον χαρακτήρα και τον τρόπο που το άτομο λειτουργεί στα πλαίσια της ομαδικότητας. Γι' αυτό και η συνέντευξη είναι ένα βασικό κομμάτι της διαδικασίας επιλογής και ο κάθε υποψήφιος θα πρέπει να την αξιοποιεί ως ένα βασικό εργαλείο στην προσπάθεια του να σταδιοδρομήσει στο χώρο της εργασίας. Παρακάτω θα βρείτε μερικά από τα συχνότερα λάθη που καταγράφονται στην συνέντευξη ενός υποψηφίου για δουλειά. Είναι χρήσιμο να τα γνωρίζουμε και φυσικά να τα αποφεύγουμε!
1. Η συνέντευξη δεν είναι μια τυπική διαδικασία. Δεν φτάνει να έχετε όλα τα προσόντα, χρειάζεται να γνωρίζετε ότι η συνέντευξη δεν είναι απλά μια τυπική διαδικασία και γι αυτό πρέπει συμμετέχετε ενεργά. Μπορεί να έχετε περάσει από πολλές συνεντεύξεις, αλλά όταν θα αποφασίσετε να πάτε, πρέπει να δώσετε το 100% του καλύτερού σας εαυτού. Παράγοντες όπως η καθυστερημένη άφιξη, η έλλειψη ενθουσιασμού, ή το ανοιχτό κινητό μέσα στην συνέντευξη στέλνουν το μήνυμα ότι δεν αξιολογείτε ως σημαντική αυτή τη συνάντηση.
2. Μην αγνοείτε το πλαίσιο. Είναι πολύ σημαντικό να έχετε συλλέξει από πριν πληροφορίες για το στυλ και την κουλτούρα του οργανισμού, αλλά και τις απαιτήσεις της θέσης. Το ντύσιμο επίσης παίζει πολύ σημαντικό ρόλο, οπότε φροντίστε να είστε ντυμένοι ανάλογα.
3. Η συνέντευξη χρειάζεται προετοιμασία. Μην περιμένετε τελευταία στιγμή να αποφασίσετε τι θα φορέσετε, τι θα πείτε ή πως θα αντιμετωπίσετε συγκεκριμένες ερωτήσεις. Να είστε προετοιμασμένοι καλά στις πιο συχνές ερωταπαντήσεις.
4. Δεν χρειάζεται υπερβολική μετριοπάθεια. Συχνά, οι υποψήφιοι στην προσπάθειά τους να μην υπερβούν τα όρια δεν καταφέρνουν να παρουσιάσουν επαρκώς τον εαυτό τους και τα προσόντα τους. Εξηγήστε στον άνθρωπο που συνομιλείτε γιατί είστε η καλύτερη επιλογή για αυτή τη θέση. Δείξτε αυτοπεποίθηση και σιγουριά.
5. Αδυναμία προβολής των δυνατών σας σημείων. Ο άνθρωπος που θα συνομιλήσετε δεν γνωρίζει εκ των προτέρων γιατί πρέπει να διαλέξει εσάς ανάμεσα σε άλλους υποψηφίους. Είναι δική σας ευθύνη να προβάλλετε τα πιο αξιόλογα στοιχεία σας.
6. Η πολυλογία βλάπτει. Η αγωνία του υποψηφίου μπορεί να τον κάνει να μιλάει ακατάσχετα, χωρίς ειρμό και κυρίως χωρίς να απαντάει στην ερώτηση που του απευθύνουν.
7. Μην εστιάζετε στα χρήματα. Το οικονομικό θέμα αργά ή γρήγορα θα προκύψει μέσα στη διαδικασία της συνέντευξης. Μη βιαστείτε να φέρετε αυτό το θέμα στην επιφάνεια, χρειάζεται όμως να έχετε προετοιμαστεί για αυτό, γνωρίζοντας τι θέλετε και τη ζητάτε. Είναι ένα από τη σημαντικότερα θέματα που σας αφορούν, θα πρέπει όμως να το αφήσετε προς το τέλος.
8. Αποφύγετε τα παράπονα και τα κοτσομπολία. Αποφύγετε να κατηγορήσετε ή να κακολογήσετε τον προηγούμενο χώρο εργασίας σας, τους εργοδότες και τους συναδέλφους σας. Αυτό θα έστελνε ένα αρνητικό μήνυμα για το πώς σχετίζεστε στη δουλειά σας.
9. Αποφύγετε τις γενικότητες. Το βιογραφικό σας μπορεί να δίνει μια γενική εικόνα για εσάς, ωστόσο ο εκπρόσωπος της εταιρείας περιμένει το κάτι παραπάνω, χρειάζεται συγκεκριμένες πληροφορίες για τις εργασιακές και εκπαιδευτικές σας επιλογές, τα ενδιαφέροντα σας. Δώστε σαφείς και ακριβείς πληροφορίες για σας.
10. Χαμόγελο! Το σημαντικότερο όπλο σας, που θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε κάθε αμηχανία και δύσκολία.
___________________
Βρες τα πιο διάσημα brands σε χαμηλές τιμές στο
Brands Galaxy!
.png)
